棋至中盘,赛过半场。为及时复盘总结公司上半年经营管理成色,安排部署下半年重点工作,8月8日下午,耀厦集团2021年上半年度工作总结会以视频会议形式盛大召开。集团董事长李国光、总裁李国军等公司高管,以及各分公司、子公司、管理中心总经理,各项目部、职能部门负责人,先进员工代表在主会场就坐;在金丽温、杭嘉甬等15个分会场的各项目主要管理人员、班组长等,隔屏与会。会议由集团执行总裁李建滨主持。
李国光在会上作了重要讲话,他首先代表公司经营班子向不辞辛劳,勇于拼搏的耀厦全体员工致以衷心的感谢。并以“二十二分”对上半年度所作的工作、取得的成绩进行了总结:产值及新签合同额再创新高,获得社会各界广泛赞誉,十分欣慰;起跑即冲刺,开工即决战,“白+黑”、“5+2”的工作常态,十分辛苦;项目成本管理及安全生产,仍有一分不足和一分遗憾。
李国光要求全员摒弃“等靠要”思想,多些“以上率下,亲力亲为”;坚持“赛马不相马”,优化人才队伍;改革绩效考核,激发新活力,释放新动能;敬畏规则体系,提升“飞检”成绩,铸造精品工程;树立“低成本竞争,高品质管理”理念,强化成本管理,确保企业效益;探索创新应用,成为行业发展的“推动者”“引领者”,做到心无旁骛苦练内功,全力打造知名大型地产集团一流战略供应商。
集团总裁李国军晒出上半年各项工作成绩单,画出下半年攻坚决胜路线图,发出集团新阶段高质量发展动员令。要求全员做到:居安思危,做好业务拓展工作;效益优先,提升项目盈利能力;安全第一,坚守生产管理“红线”;持续学习,提高全员专业能力;高瞻远瞩,增强企业核心竞争力;变革图新,激活集团内生动力;久久为功,抢占建筑人才高地;转变作风,永续发扬耀厦精神。
会上,集团董事长李国光亲自为在上半年度工作中作出积极贡献的“星青年”学员颁发了“董事长特别奖”;并对管理人员绩效考核名列前三名的2021年第一、第二季度的“季度之星”及荣获“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”称号人员进行了隆重的表彰,颁发了奖状与奖金。会议在煜煜生辉的国旗和党旗的摇曳中,在齐声合唱的《没有共产党就没有新中国》的共鸣里,圆满落下帷幕。
(总裁办供稿)