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12月12日，集团组织“带教指导”学员赴万科•未来之光二期项目进行观摩学习交流。集团执行总裁李建滨出席并作重要讲话。

学习活动上，李建滨指出，“带教指导”活动是公司人才培养计划的重要组成部分，是“星青年”及“师傅带徒”活动的传承及发扬。他要求“带教指导”学员：一要有主动性，主动学习、主动担当；二要有坚韧性，继续发扬勇于拼搏不服输的耀厦精神；三要有持续学习的能力，创新思维，“开”门造车。他希望，“带教指导”学员要具备“识目标、有能力、善协同、会赋能、善承担、有结果”的综合素养，早日成为集团高质量发展的中流砥柱。

学习活动中，综合管理中心副总经理曾美姿解读了《带教指导（星青年、已出师徒弟）活动实施管理办法》，并对学员提出了“勤学习，多思考；多做事，少抱怨；知珍惜，懂感恩”的要求。项目负责人张永光、技术创新部副经理王帅，从自身多年的工作经历中提炼出宝贵的工作经验及总结，为全员作了分享交流。

活动最后，学员们纷纷表示本次活动让他们受益匪浅，不仅增强了自身的归属感和企业认同感，也让他们站在了老前辈的肩膀上看到了更高更远的风景，拓宽了视野，看到了未来的无限可能，同时希望公司能经常举办此类活动。

（王楠/人力资源部）