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10月8日上午，耀厦集团2020年董事长与青年骨干“面对面”座谈会在杭州费尔曼铂金大酒店举行。集团董事长李国光、副总裁胡德军等公司领导出席座谈会。公司综合管理中心、人力资源部、总裁办负责人，以及来自总部职能部门和项目部一线的青年骨干员工，共计30多人参加座谈会。集团李建滨主持座谈会。

座谈会上，集团董事长李国光对青年骨干提出了四点期许：一要立大格局，做好职业生涯规划。订立中短期规划，明确努力方向，走好人生第一步。二要做有心人，努力提升专业本领。向书本学习，向实践学习，向同事学习，打造自身综合竞争力。三要干困难事，磨砺艰苦奋斗品质。勇于自我加压，敢于接受挑战，力争早日成为栋梁之才。四要珍惜平台，发挥青年骨干作用。加快融入耀厦，找准角色定位，施展聪明才智，助力公司高质量发展。

座谈会伊始，与会的青年骨干观看了企业的宣传片，并进行了自我介绍，其中的骨干代表还就当前的思想和工作，作了汇报发言。公司向大家赠送了集团董事长亲笔签名的书籍。此次的“面对面”座谈会，增进了公司高层与青年骨干员工的交流、凝聚了力量、传递了信念与责任。集团希望青年员工能像旭日般冉冉升起，在耀厦的平台上，尽情地发光发热，砥砺奋进，让自己的青春之花在奋斗中绽放！

（总裁办供稿）