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传承“师徒”文化 助力项目建设
发布于:2019-08-29

为提升新进员工的业务技能,增强项目团队的综合竞争力,传承集团“师徒”文化,2019年7月9日,万科亚运村项目隆重举办“传帮带”活动。


“传帮带”活动,是为适应团队发展的需要,也是为响应集团人才培养的号召,此次“传帮带”活动,共有10对员工缔结“师徒”关系。师傅将对徒弟进行一对一指导,让他们尽快融入团队,胜任岗位要求。


古人云:师者,传道授业解惑也。集团第二公司总经理兼万科亚运村项目负责人冯建永,要求师傅除了在项目工程方面,传授专业技能,帮助徒弟提高业务水平,还要在为人处事方面,身先示范,发挥榜样作用,助力徒弟成长。


“传帮带”活动,为新员工提供了一个交流沟通、相互学习的平台,希望徒弟们能够珍惜机会,虚心向师傅请教,增强干事创业的本领,时刻准备接过师傅的接力棒,为项目工程建设作出自己应有的贡献!

 

(田威/万科亚运村)

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