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为总结集团职能部门2019年上半年度工作成效，及时解决突出问题，并筹划好下半年部门重点工作，2019年8月3日，公司在梅苑宾馆二楼聚贤厅组织召开职能部门上半年度工作总结会。集团董事长李国光出席会议并作重要讲话，总裁李国军主持会议。

集团董事长李国光作重要讲话，指出公司已进入“大客户、大项目、大产值”发展的新阶段，总部职能部门承担着承上启下的功能，是离集团领导最近，服务集团高层最直接的机构，部门专业素养高低，作风好坏对公司全体人员具有重要的风向标作用，要求职能部门经理等中层管理人员：一要加强学习、充分利用公司法务、税务等现有资源，提升专业能力，成为精通部门工作的专才；二要强化创新意识，大力推进管理创新、理念创新、设施设备创新，以创新优化企业管理；三要重视人才强企工作，把好招聘关、培养关，发挥好“星青年”、师傅带徒等人才培养渠道的作用，提高学历层次，提升专业素质；四要强化执行，凡是领导交办的事情，做到件件有着落，事事有回音；五要增强危机感、使命感，责任感，并大力发扬艰苦奋斗，勇于拼搏不服输的耀厦精神，助力企业朝着做精、做专的方向发展。

集团总裁李国军在主持会议时表示，董事长的重要讲话高屋建瓴，着重从职能部门的功能作用入手，以问题为导向，对职能部门的工作提出了新要求、新目标、新希望，要求大家认真领会并做好贯彻落实工作，不断提升部门的专业水平和服务能力，为集团顺利完成年度目标再作新贡献！同时对各职能部门半年度工作汇报、存在的问题，以及下半年的重点工作，进行了综合点评，提出了具体要求，作出了针对性的部署。

集团执行总裁吴利泽、李建滨，副总裁胡德军、唐波平等公司高层领导出席会议，认真听取各部门的半年度工作汇报，并着重就分管的部门工作进行了点评。总部职能部门中层副职及以上管理人员参加会议，分公司总经理列席会议。

（总裁办供稿）