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自2018年12月集团第一届“星青年”人才培养计划启动以来，已半年有余，为更好地了解“星青年”的思想动态，及时总结上半年的人才培养工作，2019年7月28日上午，集团举行“星青年”交流座谈会。集团董事长兼总导师李国光出席会议，与“星青年”们亲切交流，并作重要讲话。

座谈会伊始，“星青年”以无记名投票的形式选举产生了新一届队长、队秘。通过票选，来自万科亚运村的戴佳斌，以及融创传化的邹文胜分别当选队长和队秘。总导师强调队长、队秘不是官衔，要求二人在做好本职工作的同时，多为“星青年”队伍服务，发挥助手作用，助力集团做好“星青年”人才培养工作。

座谈会上，学员们依次围绕自己入选“星青年”人才培养计划以来的成长、感悟等进行了分享，并对感悟体会进行自评、打分。总导师也逐一对“星青年”此前拟写的半年度心得进行点评、打分，并通过点评心得体会，与学员们沟通交流，为大家梳理成长的心路历程，提出成为合格的“星青年”应具备的标准。

总导师指出，百字感悟既是大家对半年来工作、成长的简要总结，也是对下半年学习、提高的自我要求，要求学员们在下阶段的学习、工作中，秉承务实的精神，切忌空喊口号，努力将培训学习与工作实践结合起来，努力将个人的品质磨炼与公司的文化理念结合起来，努力将自己的成长与企业的发展结合起来，发挥“星青年”模范表率作用，让“星青年”的名号更加响亮，助推集团更好更快发展。

（王杰/人力资源部）