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为落实“星青年”人才培养计划，增强学员间的沟通交流，提高学员的项目管理能力，2019年3月23日，集团组织第一届“星青年”学员前往融创传化项目交流学习。

此次交流学习，分为现场观摩和交流座谈两部分。一早，“星青年”学员便“整装待发”，大家头戴安全帽，身穿工作服，在融创传化项目管理人员的带领下，走进了施工现场。由于多数学员来自项目一线，为此，大家直奔主题，边走边交流，相互探讨着所见到的亮点与不足。

下午，“星青年”学员一行，来到会议室进行交流座谈。坐定后，“星青年”学员结合上午的观摩感触，从亮点和不足两大方面，依次向百忙之中，抽空出席交流座谈会的集团董事长兼总导师进行了汇报。汇报中，大家还不时向集团第二公司总经理、融创传化项目负责人冯建永请教项目进度管控、现场布置、团队建设等问题。

交流过程中，冯建永总经理着重就进度计划编制、人材机安排、项目晨会制度、团队传帮带、个人人格魅力形成等进行了分享，并向“星青年”学员发出了倡议，希望大家珍惜平台、感恩公司，强化学习、提高能力，传递正能量、拥有敬畏之心，力争早日成为企业可倚重的栋梁之才。

最后，集团董事长兼总导师李国光总结强调：大家要本着“空杯”的心态，虚心学习，学以致用，把他人的长处进行落地，努力改进所在项目的不足，确保工程品质；要发挥模范表率作用，营造勤勉务实、干事创业的良好氛围，并踊跃参加一级建造师等各类证书的考试，不断提高自己的专业水平；要学会表达，强化思维逻辑能力，努力提升个人的综合素质。

（谢建枫/赞成美树项目部）