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又是一年校园招聘季，为抢占人才高地，积蓄耀厦新力量。自2018年10月12日起，集团全力开启2019年校园招聘，迄今为止，已相继走进浙江科技学院、浙江理工大学、绍兴文理学院元培学院、浙江建设职业技术学院等高校。

长期以来，公司始终把人才资源，作为企业发展的第一战略资源。随着公司业务的快速发展，对人才的需求日益旺盛，为此，集团高层高度重视校园招聘工作。执行总裁李建滨亲临各场校园宣讲会，围绕企业文化、管理模式、职业生涯规划等主题，与高校青年学子进行广泛交流，不仅让大家对耀厦集团有了较为深刻的了解，更对自己未来的职业发展有了更为清晰的方向。

执行总裁李建滨极富激情的演讲方式，赢得同学们的普遍共鸣和热烈掌声。校园宣讲会的成功进行，为招聘会作了良好的铺垫，校园招聘取得显著成效。自10月份参加校园招聘会以来，累计收到学生投递的简历达300余份。集团人力资源部已迅速组织人员进行复试，从中挑选符合企业需要的青年学子，为公司发展持续提供强有力的人才保障。

（王楠/人力资源部）