2018年上半年，集团董事长李国光围绕企业战略布局、经营管理、人才培养、文化建设等七大主题发表了系列讲话。这对入司不久的我来说，是一次了解行业，认识公司的难得机会，为此，认真研读了讲话精神，获得了几点感悟：
一、艰苦奋斗是耀厦精神的内核，更是集团的“传家宝”。公司自创办以来，深耕建筑行业20多载，从小到大，由弱到强，依靠的是“勇于拼搏不服输”的企业精神。过去，公司凭借强大的精神，逐步发展壮大；未来，“耀厦人”也必将依赖艰苦奋斗的品质，续写更加辉煌的篇章。为此，我们要争做耀厦精神的传承者和践行者。
二、“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。”对于集团来说，工程的质量是企业信誉的保障，也是集团立足于建筑业发展的根本。集团高度重视匠人精神培育，为工程的高质量保驾护航。对于个人而言，信誉是基础，是底线，是为人处世的基本准则。信任的崩塌就像是一张揉皱了的纸，再怎么抚平也恢复不了原貌。为此，不论是企业亦或是个人，信誉的维护都至关重要。
三、脚踏实地谋发展，努力、努力、再努力。伴随集团“大业主、大项目”战略的深入实施，公司与各知名房产公司持续深化合作，不断拓宽业务市场，为员工实现自身价值，提供了广阔的发展平台。这对我们每一位耀厦员工来说，是一大福祉，为此，我们首要的任务是脚踏实地，将自己所在岗位的工作做好，然后根据个人发展需求，制定学习努力的目标，不断完善、提升自我，为公司发展作出应有的贡献。
董事长的讲话精神是企业发展的指引，也是员工成长的启迪，换言之，对公司的发展和员工的成长，提出了新要求，作出了新规划。在此，我坚信所有“耀厦人”在耀厦精神的指引下，必将奋发进取，有所进步，有所超越。
（周洁/劳务公司）