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2018年2月3日下午，杭州瑞莱克斯大酒店牡丹厅张灯结彩、热闹非凡，处处充满喜庆的氛围，耀厦集团2017年度总结表彰大会暨2018年迎新春团拜会在此隆重召开。集团董事长李国光、总裁李国军等高层领导、总部全体员工，以及子公司主要管理人员、项目部管理人员等350余人参加会议。集团副总裁吴利泽主持会议。
李国光董事长在会上发表重要讲话。李国光首先对项目部员工近期冒着严寒，顶着风雪，赶工期、抓进度，表示诚挚的慰问和衷心的感谢；对荣获2017年度先进集体和个人表示热烈的祝贺，希望他们一如既往立足岗位，履职尽责，再接再厉，为耀厦发展再立新功，做出更大贡献！
李国光强调，2017年，耀厦致力于业务平台建设、经营创新、产业延伸、团队建设等主要工作，经过一年艰苦卓绝的付出与努力，集团的社会影响力、品牌知名度进一步提升，主要经济指标超额完成，内部管理、团队建设企业文化建设等取得了较好的业绩，这个充分说明耀厦集团是一个在机遇面前，把握住正确发展方向的企业，也是一个在未来挑战面前，积聚了发展后劲的企业。
李国光指出，2018年主要工作要求有三点：一是经营工作当头。经营工作定位和导向，就是结果挂帅、利润挂帅，用数据说话。业务方向上，在继续夯实“大房建”的基础，做强“大市政”业务和环境修复工程，为耀厦集团的发展，拓展更大空间。二是提升员工保障。随着企业发展阶段的不同，我们也要强调提升员工的收入，要保障员工收入随效益的提高而提高，让员工的获得感、幸福感更加充实、更有保障。三是发扬耀厦精神。耀厦精神是我们发展的传家宝、压舱石，任何时候都要讲精神，而且要持续丰富，不断发扬光大。
李国光最后引用习近平总书记的话说，九层之台，起于累土。要把耀厦发展的蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。大家要更加紧密的团结起来，用智慧、靠实干、凭业绩，续写新时代耀厦发展的新篇章。
李国军总裁代表集团经营班子作了题为《奋进新时代，聚焦新目标，展现新作为，在新起点上开启耀厦跨越式发展新篇章》的2017年度工作报告。《报告》全面回顾了2017年集团各项工作开展情况。2017年，在社会各界的大力支持下，耀厦集团紧紧团结和依靠全体耀厦人，抢抓机遇，创新发展，砥砺奋进，圆满完成了年度主要目标。公司聚焦经营创新，保持业务量高位增长态势；聚焦品牌建设，耀厦品牌影响力显著提升；聚焦项目建设，保证工程安全质量的平稳态势；聚焦内部管理，增强企业精细化管理水平；聚焦团队建设，企业凝聚力进一步增强。
《报告》提出了2018年工作的总体要求和主要目标，对2018年的重点工作进行了安排部署。要求做到“五个着力”，即：着力创新拓展市场，努力打造“品质工程”，着力推进安全标准化，着力提升内控管理水平，着力增强内生动力。全体耀厦人要不忘初心、牢记使命，苦干实干、奋力拼搏，以新担当开启新征程、以新作为推动新发展，以优异成绩谱写耀厦发展的新辉煌，为打造“百年耀厦”而努力奋斗。
集团副总裁李建滨宣读了集团2017年度表彰决定。
集团对获得2017年度集团先进集体、十佳员工、优秀项目经理、优秀党员、优秀施工管理人员、先进班组长、优秀团员和工会积极分子进行了表彰，董事长李国光，总裁李国军，副总裁边平权、胡德军、李建滨分别为获奖单位和个人颁奖。
十佳员工代表、来自上城区体育中心项目部的蔡小宝和融创溪涧堂项目部的邹文胜，优秀项目经理代表、来自于浙江工贸职业技术学院项目部的包良华进行了交流发言。
表彰大会上，集团还首次举行了青年员工宣誓仪式，公司历届“师傅带徒”活动中的徒弟，作为青年员工代表上台郑重宣誓，誓词铿锵有力，响彻大厅，号召全体耀厦人众志成城，为实现集团跨越发展，发挥青年骨干作用！
表彰大会上，集团还举行了项目目标考核签约仪式，总裁李国军分别与万科未来之光项目部和万科金色水岸项目经理进行了隆重签约。通过签约，旨在增强项目经理的职责意识、团队意识和质量意识，严格按照目标责任书的考核要求，带领员工真抓实干、做好本职工作，再铸精品工程。
此外，表彰大会正式开始前，全体耀厦人还一起观看了耀厦集团2017年度回顾短片，以视频的方式，全面再现了耀厦2017年所走过的辉煌历程和全体耀厦人昂扬向上的精神风貌。
（总裁办供稿）