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2018年1月6日下午，耀厦集团在梅苑宾馆召开2017年度绩效考核述职报告会，集团董事长李国光、总裁李国军出席会议并讲话。集团高层领导、中层管理人员和项目部班子成员参加会议。集团副总裁李建滨主持报告会。

李国光指出，举办2017年度绩效述职报告会，是集团改进管理方式的探索，目的在于通过面对面的汇报，总结工作、谋划未来，强化各级管理人员的责任意识、担当意识和学习意识，激发大家的工作干劲，为2018年的工作起好步，开好局。他对各部门、各项目部的述职汇报，给予了充分的肯定，认为大家态度积极，准备充分，思路清晰，让人对来年的工作充满期待。同时强调，为确保企业持续保持健康快速的发展态势，要求大家要继续弘扬耀厦顽强拼搏的精神，坚定信念，不断学习，认真履职尽责、重视常态化管理、强化成本管控、树立红线意识、坚持技术创新、引进先进设备、加快人才梯队建设，为公司发展作出新的贡献！

在述职报告会前，集团总裁李国军对开好2017年度绩效考核述职报告会作出了强调，要求各部门、项目部述职人员要高度重视，正确理解述职报告会的意义，要实事求是，客观详实地做好述职报告。会后，要及早部署，狠抓落实，力争2018年再创佳绩！

述职报告会上，来自集团总部各职能部门的负责人和各项目负责人对2017年度绩效考核责任书中的工作完成情况进行了汇报，并提出了不足和改进措施。与会人员表示，通过述职报告会，既了解了总部各职能部门的工作内容，也加强了部门与部门之间、部门与项目部之间的沟通，又增强了员工责任意识和凝聚力，为2018年各项工作开展定下了基调。

（林贤柱/总裁办）