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耀厦集团“五四”青年座谈会召开
发布于：2016-05-16
在五四青年节之际，耀厦集团于5月4日在集团总部组织召开了2016年五四青年座谈会。集团总裁、党支部书记李国军，副总裁、团委书记李建滨出席会议并讲话，总裁办主任曾美姿主持会议。
集团各部门和项目部的青年员工和团员欢聚一堂，敞开心扉，畅所欲言，分享自己的工作经验、生活经历。
集团总裁、党支部书记李国军首先对青年员工表示节日的祝贺。李国军结合自己的经验，与在座的青年员工们进行了交流，“青年员工一定要不断学习，不断完善自己。”李国军指出，耀厦要成为年轻化、知识化的企业，关键在于青年员工，希望大家不断历练自我，共同投入到企业发展的过程中来。李国军鼓励团员青年要抓住自己的青年优势，在自己的岗位上、有限的条件下，利用好公司的环境和平台，立足本职，多借鉴青年榜样的创新事例，勤于学习，积极创新。李国军希望青年员工要把自身的价值的实现与本职岗位的工作密切结合，用工作体现价值。要戒骄戒躁，立足岗位定位自己，切勿虚度年华。“凡事预则立，不预则废”，希望大家要有清晰的目标，持之以恒地努力，最终实现目标。
集团副总裁、团委书记李建滨对耀厦的青年员工提出了三点要求：一要胸怀理想，志存高远。用人生的理想与目标，照亮前进的道路。二要珍惜青春。青年时光非常可贵，要用来干事创业、辛勤耕耘，为将来留下珍贵的回忆。三要脚踏实地，切忌心浮气躁。成功没有捷径，只有勇于拼搏不服输，才能把握住机遇实现自身价值。
李建滨在会上针对今年的二级建造师考试提出两点要求：一是不要为了考试而考试，而是要通过考试把理论知识重新应用到工作中；二是要在忙碌的工作之余，要挤出时间认真备考，咬紧牙关，争取一次性通过。
座谈会上，青年员工们结合自己的工作经历述说自身的所思、所想、所感，一一畅谈自己对工作、学习、生活的心中所感。整个座谈会在愉快的氛围下进行，本次座谈会搭建了公司领导与青年员工沟通的平台，使公司团委进一步掌握了青年员工的思想动态，充分调动和发挥公司广大青年干部员工的工作积极性，共同为企业发展献计献策，贡献青春力量。（来源：杨飞/人力资源部）
耀厦集团“五四”青年座谈会