一年之计在于春，扬帆起航正当时。2月25日，耀厦集团组织召开2024年度新春工作会议。集团名誉董事长、总顾问李国光，集团董事长李国军，集团总裁李建滨等集团高管，各子分公司、管理中心总经理，项目部、职能部门负责人及班子成员，历届“星青年”学员、青年骨干代表等参加会议。会议由集团执行总裁吴利泽主持。
坚定信心，保持定力，凝聚奋进新征程的磅礴伟力。2023年集团交出了一份“难中求成、干中有为、稳中求进”的厚重答卷，2024年要接续奋斗，砥砺前行，再创新佳绩。 胸怀大局，提高认识，科学合理制定年度工作目标。目标是方向，目标是动力，要紧扣中心大局定目标、聚焦主责主业定目标、围绕创新突破定目标。 明确方向，细化措施，确保年度工作目标顺利达成。方向目标确定后，落地执行要对标对表干、自动自发干、跟着榜样干。 躬身入局，不辱使命，争当企业高质量发展的先行者。广大管理人员，尤其是中高层管理干部要有拼劲、闯劲、狠劲、韧劲，坚定决心意志，主动担当作为。
李国军董事长在总结讲话中指出目标就是旗帜，目标就是方向。要求以业务拓展为引擎，把项目承接稳稳扛在肩上；以安全生产为底线，把平安稳定牢牢抓在手上；以品质交付为目标，把客户满意时时记在心上；以进度管控为统领，把节点达成刻刻印在脑上；以高质量发展为根本，把提质增效处处落在行上；以队伍建设为保障，把人才培养紧紧放在“力”上，奋力开创企业高质量发展新局面。
李建滨总裁宣读了《2024年度中层管理人员人事任命》文件，并部署了2024年度企业经营发展关键工作、部门年度核心工作。他围绕集团2024年高质量发展新征程中为何干、干什么及怎么干，结合行业形势和企业实际进行了分析研判和重点强调，要求大家坚定信心决心，拼搏奋斗团结，抓落实重落实，奋力攻坚，赢战2024年。
会上，集团分管领导、子分公司与总部管理中心总经理，以及项目部负责人聚焦高质量发展主线，紧扣企业中心大局，立足岗位实际，逐一作了年度工作目标汇报。